Vad är den 10:e percentilen och vad innebär den?
Den 10:e percentilen är ett statistiskt mått som beskriver positionen för ett värde i en datauppsättning, så att 10 procent av alla värden ligger under denna nivå och 90 procent ovanför. Detta mått är särskilt värdefullt för att illustrera de lägsta värdena i en datauppsättning.
Användning och exempel
Den 10:e percentilen på många olika områden. I ekonomiska analyser hjälper den till att belysa inkomstnivåer i de undre delarna av en befolkning, vilket kan informera politik kring fattigdomsbekämpning. Inom folkhälsa är den användbar för att fastställa riskgrupper baserat på BMI eller andra hälsomått. Inom utbildning kan den ge insikt i studenternas prestationer och identifiera de som kan behöva extra stöd. Inom försäljningsanalys är den användbar för att förstå konsumentbeteenden och försäljningsmönster, speciellt när det gäller de lägsta värdena i försäljningsdata.
Användning av den 10:e percentilen i lönestatistik
Inom lönestatistik är den 10:e percentilen ett bra verktyg för att kartlägga de lägsta lönenivåerna och förstå hur de varierar mellan olika yrken, sektorer och geografiska regioner. Detta mått hjälper till att belysa områden där löneförbättringar kan vara nödvändiga. Genom att titta på den 10:e percentilens förändring över tid, eller mellan olika demografiska grupper, kan man dra slutsatser om löneutvecklingen och identifiera mönster som kan vara relevanta för policyutveckling och arbetsmarknadsstrategier.
Inkomstfördelning
På Ratsit Lönestatistik använder vi oss av percentiler för att visa på lönespridning inom specifika yrkeskategorier. Här är en förklaring av de percentiler som vi redovisar under lönestatistiken och vad de betyder:
10:e percentillönen - 10 procent av individerna har lägre lön, 90 procent högre
25:e percentillönen - 25 procent av individerna har lägre lön, 75 procent högre
Medianlönen - 50 procent av individerna har lägre lön, 50 procent högre
75:e percentillönen - 75 procent av individerna har lägre lön, 25 procent högre
90:e percentillönen - 90 procent av individerna har lägre lön, 10 procent högre
Lönespridning efter kön
När det gäller könsspecifik lönespridning erbjuder den 10:e percentilen insikter i löneskillnader på de lägre inkomstnivåerna mellan män och kvinnor. Genom att analysera och jämföra denna percentil för olika kön inom samma yrken eller sektorer, blir det möjligt att identifiera och adressera könsspecifika löneskillnader och bidra till strategier som syftar till att minska lönegapet och främja jämställdhet i arbetslivet.
Hur tolkar man den 10:e percentilen i lönestatistiken?
Den 10:e percentilen visar den lönenivå som endast 10 procent av arbetstagarna inom en viss grupp tjänar mindre än. En lägre 10:e percentil kan indikera behovet av att utvärdera lönestrukturer och minimilöner.